資訊安全

資通安全風險管理架構

宏全公司為提升資訊安全管理,設立資訊安全專責主管及人員,資訊處下轄資安小組,統籌資訊安全相關政策制定、執行、風險管理與遵循度查核。由資訊安全最高主管每年向董事會報告資安管理成效、資安相關議題及方向。2023年3月21日內部公告「宏全國際資訊安全政策」,2024年資安執行成效及未來目標,已於2025年5月9日向董事會報告。

資通政策

「維護公司資通安全,做好自我管理,具備資安意識。」

資訊安全小組為有效落實資安管理,透過涵蓋台灣廠區與海外子公司各單位的資訊安全工作團隊,依據規畫、執行、查核與行動(PDCA)的管理循環機制,提升資訊安全管理,定期檢視資訊安全政策適用性與保護措施。

  • Plan:訂定資安政策與管理辦法。
  • Do:多層次資安防護安全管理(硬體 、網路、裝置、權限管理、資安監控與維運)。
  • Check:資安持續監控。
  • Action:導入資安防護工具、資訊安全訓練與宣導。

具體管理方案

方案名稱 方案說明 執行成果
社交工程演練及資訊安全宣導 定期進行社交工程演練與資安宣導,以防惡意程式入侵 2024年共進行2次社交工程演練及5次資安宣導,提升同仁資安意識
建置多層次資安防禦機制 閘道端設置防火牆、入侵偵測及郵件過濾系統,重要主機部署防毒防駭,用戶端防毒軟體 透過縱深防禦強化主機、網路與資訊安全,降低攻擊風險
弱點掃描及系統更新 定期更新系統,對主機及網路弱點掃描與修復 2024年執行2次弱點掃描,每月更新系統並修補漏洞,降低攻擊風險
資訊安全監控 導入 NDR 監控並分析網路流量,並以MDR 偵測端點威脅 資安人員即時偵測異常或攻擊並迅速處置,防止擴散
災害還原演練 定期執行備份還原測試 2024年完成2次災難還原演練
教育訓練 資安專責主管及人員技術培訓 完成24小時資安管理系統培訓

資通安全管理目標

  1. 落實(PDCA)管理循環機制,提升資訊安全管理,定期檢視資訊安全政策適用性與保護措施。
  2. 持續加強電子郵件社交工程演練及資訊安全宣導,提升員工資安意識。
  3. 加強主機弱點掃描及弱點修補,降低資安風險。
  4. 核心系統定期災害還原演練,驗證備份有效性。

資通安全風險與因應措施:

  1. 風險挑戰: 資安威脅多變且快速演進,難以完全防堵,可能導致系統中斷與信譽受損。
  2. 現行因應措施: 已接軌 TWCERT/CC 資安平台,導入IPS/MDR/NDR,並定宣導訓練及災復演練 ,強化防護。
  3. 未來強化方向: 持續優化防禦架構、擴充專業人力與內部認證培訓,全面提升資訊安全管理效能。

個資與資安管理措施:

本公司採取下列安全保護措施,以維護個資之安全:

  • •設置防火牆、加密資料儲存機制
  • •僅授權必要人員存取資料
  • •定期進行資訊安全與個資保護教育訓練

重大資通安全事件:

2024年無重大資通安全事件發生。